Резюме IT-специалиста: советы технических интервьюеров

А на собеседовании уже рассказать подробнее про весь инженерный путь и все места работы. Если бы я увидел в резюме строчку «работал один и общался с командой заказчиков состоящей из 20 человек», то мне бы это было полезно. Потому что скорее всего пример резюме программиста на разработчике была ответственность за требования, delivery этих требований, а также ответы на бизнес вопросы со стороны заказчика. И тут правда нужно в разы больше коммуникативных навыков чем в другом примере.

Ошибки в резюме LinkedIn или что не нужно указывать в профиле

Одностраничное резюме поможет вам сфокусироваться на релевантных аспектах вашей карьеры, которые соответствуют новой сфере деятельности. Вы можете подчеркнуть свою мотивацию и готовность к вызовам новой профессии, не теряя времени на ненужные детали. Длинные резюме часто выглядят трудными для восприятия. Им просто не хватит времени читать подробно каждое слово.

Первые места работы оставьте для своей бабушки

Здесь собраны советы от ведущихIT-специалистов и опытных рекрутеров относительно того, как позиционироватьсебя на рынке, как избежать частых ошибок при трудоустройстве и т. В интернете часто можно встретить истории рекрутеров о том, как Tech-специалист успешно прошел онлайн‑интервью без видеосвязи. Когда его пригласили на финальную офлайн‑встречу, выяснилось, что предыдущие этапы проходил не он — кандидат не смог ответить на элементарные вопросы. Далее расскажите, как вы пришли к текущей позиции — значение имеет ваше обучение, прошлый карьерный опыт, участие в волонтерских проектах и стажировках. Поделились советами на собеседование, которые помогут попасть в IT-стартап или технологическую корпорацию, продуктовую или аутсорсинговую компанию. Резюме желательно адаптировать под конкретную вакансию, чтобы работодатель видел именно ту информацию о вас, которая важна для этой позиции.

Почему важно создавать резюме LinkedIn?

Поэтому вычитывать 4+ страницы будет сложно и не все будут этим заниматься. После такой просьбы я обычно говорю рекрутеру, что переписки достаточно. Особенно меня бесит, когда обсуждают какие-то цифры или важные вопросы по телефону. У меня должно быть время подумать над ответом.

Казнить, нельзя помиловать. Ошибки и опечатки в вашем портфолио

В случаефриланса, обозначьте реализованные проекты, их назначение и стек технологий. Ваш опыт и список обязанностей это, конечно, хорошо, но чего вы в итоге достигли? Работодателю хочется знать какую пользу вы принесли бывшим нанимателям, чтобы понять, чего вы действительно стоите.

Объясняйте разрыв в опыте работы

• Наша статья направлена на то, чтобы помочь вам найти баланс и определиться, что выбрать для резюме –  сжатые ключевые аспекты карьеры или детализированную информацию.
• Каждая фраза в резюме усиливает желание его купить.
• О том, как создавать “крюк” или цепляющие предложения в начале резюме, поговорим чуть ниже.
• Совсем выкидывать и жалко, и заявленный стаж должен подтверждаться списком мест работы, даже если его никто не будет проверять.
• Составить резюме с описанием своего опыта работы, образования, личных и профессиональных качеств может каждый соискатель.

Поэтому, если вы не дизайнер и не представитель креативной профессии, никаких фоновых рисунков в резюме. Главная задача резюме — показать настоящую стоимость вас как профессионала. Если вы сразу не показали свою настоящую стоимость, то на интервью это будет сделать уже сложнее. Бытует мнение, что, мол, резюме — это билет на интервью.

Так удобнее рекрутеру будет искать резюме у себя на диске, пересылать его и так далее. Маленькая забота о рекрутере будет обязательно отмечена. Опять же, в глазах рекрутера это делает резюме немного дороже. Качественное онлайн-портфолио — ключ к успешному поиску работы в 2015, 2016 и так далее –  вряд ли интернет куда-нибудь пропадёт в ближайшее время. На рынке труда онлайн-присутствие является одним из ваших самых мощных активов. Поэтому произведите хорошее первое впечатление с помощью сайта-портфолио и не упускайте хороших возможностей.

Не показывайте резюме знакомым HR-специалистам, если не уверены в их профессионализме

Для дизайнера — создание логотипов, создание сайтов, создание полиграфии, например, а также программы, в которых он умеет работать. Для маркетолога это будет умение провести анализ рынка и составить отчеты и тд. К сожалению, в основном работодатели специфически относятся к фрилансерам.

Возраст, наличие партнера, детей, кошек и собак, водительских удостоверений — не та информация, которая представляет человека как специалиста. Разумеется, если речь не идет о трудоустройстве экспедитором или курьером, где нужные права или семья должна быть готова к частым командировкам. В этом блоке следует рассказать о классическом базовом образовании (даже если оно непрофильное) и добавить информацию о пройденных курсах, сертификации и обучении. Желательно подкрепить информацию сертификатами (с индивидуальным кодом).

Те, что никак не связаны с должностью, на которую претендуете, не пишите. Если опыта работы не так много, лучше сфокусироваться на ваших сильных сторонах — например, навыках. Или же добавьте в раздел информацию о стажировках, университетских или курсовых проектах. Худшее, что ты можешь сделать, это закрыться в себе, молчать и отвечать максимально коротко и непонятно. На самом деле во время этого процесса многое зависит от рекрутера и той атмосферы, которую он создаст.

В своей публикации она дает рабочие практические советы, как повысить шансы на получение оффера от компании по той должности, на которую вы желаете устроиться. Например, профиль Ananya Sachdev — создательницы образовательного контента из Индии, за которой следят более 12 тысяч пользователей. При открытии аккаунта сразу же бросается в глаза графическое оформление, которое уже дает исчерпывающую информацию о владельце страницы. Безусловно, как проектный менеджер, например, вы можете понимать, что такое “бэклог”.

В остальном же бесполезная трата времени и денег, делающая работника мало того что бесправным, так ещё и снижая возможности устроиться на новую работу. Например, мне не составит труда купить канадский опыт, просто выступив посредником на фрилансе. Такая вот ущербная система, как дешёвый замок — открывается ржавым гвоздём, но не ключами. Всё зависит от контракта, но обычно «прощаются» и компания платит оступные, для компании это может стоить дорого, иногда даже дороже, чем наём.

Вот дополнительные неочевидные аргументы в вашу копилку мотивации. А вы когда-то пробовали «дотянуть» язык хотя бы до уровня B2? Кроме того, если в резюме указаны иностранные языки помимо английского, но в компании они не используются, — это не значит, что такие знания не пригодятся. IT-компании быстро расширяются, поэтому, возможно, для развития будущего возможного направления понадобитесь именно вы, потому что никто, кроме вас, не знает немецкий или испанский. Этот раздел обычно идет после описания опыта работы по приоритетности. Исключение — у вас нет релевантного опыта работы, вы только окончили ВУЗ, особенно если специальность совпадает с должностью, на которую вы претендуете.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ here.